Social Recruiting ist die Lösung für alle, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind. Denn klassische Methoden wie das Schalten von Zeitungsinseraten, Stellenausschreibungen auf Jobportalen oder die Buchung von Personalvermittlern erreichen meist nur aktiv suchende Bewerber - und das sind gerade einmal 25% aller potenziellen Kandidaten*innen.
Doch was ist mit den restlichen 75%, die mit ihrem aktuellen Job unzufrieden sind und sich nicht aktiv auf die Suche nach einem neuen Job begeben? Hier setzen wir mit unseren Social Recruiting Methoden an. Denn über soziale Medien können wir genau diese Zielgruppe ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen.
Unser Ziel ist es, Ihnen planbare Bewerbungen aus Ihrer Region für Ihre speziellen Anforderungen im Jobprofil zu liefern - und das in sehr kurzer Zeit. Durch gezielte Werbekampagnen auf den relevanten Social-Media-Plattformen stellen wir sicher, dass Ihre Stellenanzeige genau bei den richtigen Kandidaten*innen landet. So erhalten Sie nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch Bewerbungen von höherer Qualität.
Überzeugen Sie sich selbst von der Effektivität unserer Social Recruiting Methoden und setzen Sie auf die Zukunft der Mitarbeitergewinnung!
