Revolutionieren Sie Ihre Personalbeschaffung: 

Entdecken Sie die Vorteile von Social Recruiting für Ihr Unternehmen

Soziale Rekrutierung - Die Zukunft des Personalwesens

Sind Sie es Leid, immer noch manuelle Bewerbungsprozesse zu verwalten?

Zeitaufwändige manuelle Verarbeitung, Fehlbesetzungen, geringe Diversität uvm.

Automatisieren Sie jetzt Ihre Bewerbungsprozesse mit Social Recruiting

Wir eröffnen neue Möglichkeiten

Wir von finde-mitarbeiter.at möchten Ihnen eine revolutionäre Lösung für Ihre Mitarbeitergewinnung bieten. Unsere Strategien unterscheiden sich grundlegend von klassischen Methoden, die oft mühsam und teuer sind.

Mit unserem speziellen Social Recruiting Performance-Marketing erhalten Sie hochqualitative Bewerbungen von passenden und qualifizierten Bewerbern. Jede Woche stellen wir Ihnen eine Auswahl an Top-Kandidaten vor, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und sich aktiv für eine Zusammenarbeit interessieren. Dabei müssen Sie weder auf überteuerte Personalvermittler noch auf Headhunter zurückgreifen oder teure Stellenanzeigen schalten.

Durch unser innovatives Konzept können Sie sich auf eine schnelle und effiziente Personalbeschaffung freuen, die Ihnen viel Zeit und Geld spart. Auch die lästige Zusammenarbeit mit staatlichen Arbeitsämtern fällt bei uns weg, da wir Ihnen alle notwendigen Schritte abnehmen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserem einzigartigen Angebot und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Mitarbeitergewinnung revolutionieren!

VORTEIL 1

Komplette Zielgruppe erreichen

Durch gezieltes Social-Media-Marketing erreichen wir Ihre gesamte Zielgruppe, die Sie niemals über traditionelle Jobportale ansprechen könnten. Nicht nur den aktiv Suchenden Markt, sondern auch den Latent Suchenden Markt!

VORTEIL 2

Automatische Vorqualifizierung

Durch die automatisierte Vorqualifizierung erhalten Sie nur noch die Bewerber*innen die zu Ihren freien Stellen passen.

VORTEIL 3

Weniger Kosten pro Einstellung

Durch klar kalkulierbare Social Media Kampagnen ist es für uns möglich Ihre Ausgaben pro Einstellung gegenüber traditionellen Maßnahmen massiv zu senken.

VORTEIL 4

Messbare und deutliche Erhöhung der Bewerbungen von Fachkräften und passenden qualifizierten Mitarbeitern aus Ihrer Region!

VORTEIL 5

Eigene Bewerbungsplattform

Für jede freie Stelle erstellen wir für Sie eine eigene und perfekt angepasste Bewerbungsseite. Schneller Bewerbungsprozess in nur 3 Minuten.

WARUM SOCIAL RECRUITING IHRE LÖSUNG IST

Social Recruiting ist die Lösung für alle, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind. Denn klassische Methoden wie das Schalten von Zeitungsinseraten, Stellenausschreibungen auf Jobportalen oder die Buchung von Personalvermittlern erreichen meist nur aktiv suchende Bewerber - und das sind gerade einmal 25% aller potenziellen Kandidaten*innen.

Doch was ist mit den restlichen 75%, die mit ihrem aktuellen Job unzufrieden sind und sich nicht aktiv auf die Suche nach einem neuen Job begeben? Hier setzen wir mit unseren Social Recruiting Methoden an. Denn über soziale Medien können wir genau diese Zielgruppe ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen.

Unser Ziel ist es, Ihnen planbare Bewerbungen aus Ihrer Region für Ihre speziellen Anforderungen im Jobprofil zu liefern - und das in sehr kurzer Zeit. Durch gezielte Werbekampagnen auf den relevanten Social-Media-Plattformen stellen wir sicher, dass Ihre Stellenanzeige genau bei den richtigen Kandidaten*innen landet. So erhalten Sie nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch Bewerbungen von höherer Qualität.

Überzeugen Sie sich selbst von der Effektivität unserer Social Recruiting Methoden und setzen Sie auf die Zukunft der Mitarbeitergewinnung!

ÜBER 1700 BEWERBER ALLEINE IN DEN LETZTEN  12 MONATEN FÜR UNSEREN KUNDEN GENERIERT!

Wann sollen wir für Sie diese Ergebnisse umsetzen? Sichern Sie sich jetzt gleich Ihren kostenlosen Erstberatungstermin mit einem unserer Social Recruiting Experten.

So werden Sie ein Magnet für Ihre künftigen Mitarbeiter

NEUE MITARBEITER FINDEN

Im Schritt 1 erstellen wir ein klares Mitarbeiterprofil, welche Bewerber Sie gezielt für Ihre freien Stellen finden möchten.

Wir erstellen dann für Sie als Arbeitgeber eine klare Positionierung die vor allem ihre Attraktivität in den Vordergrund stellt.

Als nächsten Schritt, erstellen wir für Sie gezielte Werbekampagnen über soziale Medien, die wie ein Magnet für Sie die perfekten Bewerber*innen anspricht- ganz nach Ihren Vorgaben und Wünschen. In diesem Schritt erreichen wir vor allem die Menschen, die vielleicht auch nur passiv auf Jobsuche sind, aber geeignete Kandidaten wären.

Mit unserem speziellen Bewerbungstool, bieten wir den Kandidaten eine Möglichkeit, sich in unter 3 Minuten interaktiv auf Ihre freien Stellen zu bewerben. Der große Vorteil dabei ist, dass ein automatisierter Vorqualifizierungsprozess durchlaufen wird. Sie können dann im Anschluss Ihre Bewerber extrem schnell aussortieren und sich nur noch auf die konzentrieren, die am ehestens passen könnten.

Die Geschäftsleitung

Stefan di Bernardo

CEO & Founder

Digitalisierungsexperte & Online Marketing Spezialist - Coach / Trainer

[email protected]

Nicole di Bernardo

Backoffice, Buchhaltung, Kundenbetreuung

Backoffice, Buchhaltung, Kundenbetreuung

[email protected]

SIND SIE BEREIT?

WIE SIE MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN KÖNNEN

1. Sie buchen sich ein kostenfreies Erstgespräch

Wir halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen für persönliche Gespräche mit Interessenten frei. Nachdem Sie einen Termin vereinbart haben, meldet sich einer unserer Experten bei Ihnen.

2. Einer unserer Experten wird Sie anrufen

Im nächsten Schritt besprechen wir gemeinsam ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. Dadurch können wir auf Sie und Ihre individuellen Ziele im persönlichem Gespräch bestmöglich eingehen.

3. Wir vereinbaren gemeinsam einen Termin für unser Beratungsgespräch

Im persönlichem Gespräch erfahren Sie vollkommen transparent, wie unser System aussieht und wie wir das auch für Sie umsetzen können, damit Sie schnellstmöglich neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Büro und Standort

Unser Hauptsitz ist rund 40 km südlich der Bundeshauptstadt Wien im schönen Bundesland Niederösterreich, direkt an der Autobahn A2. Allerdings haben wir unsere Prozesse so digitalisiert, dass wir mit unseren Kunden problemlos über Telefon und Videotelefonie alles abwickeln können. Ein persönliches Treffen vor Ort ist möglich, aber in Zeiten der Digitalisierung absolut nicht notwendig.

Dadurch können wir für Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig sein.

SIND SIE NUN BEREIT FÜR EINE NEUARTIGE BEWERBER FLUT?

Sichern Sie sich jetzt ihr unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch mit einem unserer Experten. Wir freuen uns schon auf Sie!

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